論 壇 Forum 如何提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率 分析企業(yè)勞動生產(chǎn)率對企業(yè)發(fā)展的重要性, 并如何把人力資源轉變?yōu)?人力資本存量和人力資本利用率, 從經(jīng)濟、 配置、 培訓、 激勵、 文化等方面總 結提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率的途徑和方法。

社保投入有利于企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率嗎？——基于"中國企業(yè)—勞動力匹配調(diào)查"數(shù)據(jù)的實證研究,程欣;鄧大松;-管理世界2020年第03期在線閱讀、文章下載。<正>一、引言合理的企業(yè)社會保險繳費率問題一直引起國內(nèi)外學界和社會各界的廣泛關注。

歡迎光臨人大經(jīng)濟論壇勞動生產(chǎn)率專版,在這里匯聚了及時有效的勞動生產(chǎn)率相關信息共15條,為您查找勞動生產(chǎn)率提供了有價值的信息。,人大經(jīng)濟論壇

勞動生產(chǎn)率提高與商品價值量增加 勞動生產(chǎn)率提高與商品價值量增加 于德浩 2017.6.3 如果社會勞動生產(chǎn)率提高一倍,商品的價值總量是翻倍還是保持不變？張忠任老師 ... 求1978年今的勞動生產(chǎn)率數(shù)據(jù) 求1978年今的勞動生產(chǎn)率

人力資源的經(jīng)濟投入,是提高勞動生產(chǎn)率的個 百 基本途徑。 人員的合理組織和配置,是提高勞動生產(chǎn) 度 率的第 問 二個基本途徑。 通過教育和培訓提高企業(yè)員工的素質(zhì),是提高勞 答 動生 專 產(chǎn)率的第三個基本途徑。 人員激勵是提高勞動生產(chǎn)率的第 ...

如何提高勞動生產(chǎn)率_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料。電氣信息工程學院 測控 10—2 班 黃富寧 結合實際情況,談談如何提高勞動生產(chǎn)率？ 勞動生產(chǎn)率的概念 勞動生產(chǎn)率是指人們在生產(chǎn)中的勞動效率, 反映勞動者在一定時 間內(nèi)創(chuàng)造的使用價值的能力。 一個

生產(chǎn)率 工作的物理環(huán)境 激勵 職工的工作績效 職工的工作能力 正式 組織 非正式 組織 工作 設計 領導 工會 職工心 理需要 經(jīng)濟 條件 個人 狀況 §2 勞動組織與勞動定額定員 一、勞動組織 二、勞動定額 三、編制定員 一、勞動組織 （一）勞動分工與配備工人 （二）作業(yè)組和工作

【單選題】泰勒認為,為提高勞動生產(chǎn)率,必須為工作配備（ ） A. 合適的操作流程 B. 適當?shù)墓芾砣藛T C. 嚴格的規(guī)章制度 D ...

生產(chǎn)工時的實時化、自動化、精確化采集可以通過蓋雅的生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)來獲得,通過后臺配置的標準工時以及和考勤工時的連接,將能夠智能的產(chǎn)生出企業(yè)管理人員所需要的衡量企業(yè)勞動生產(chǎn)效率的多樣報表,通過真實精確的數(shù)據(jù)傳送,真正幫助企業(yè)提高

在20世紀管理者所做的重要的工作是把生產(chǎn)管理過程中體力勞動者的生產(chǎn)效率提高N倍;而在21世紀,管理者需要做出的重要的已經(jīng)不是管理生產(chǎn)勞動者而是使腦力勞動者的生產(chǎn)率得到同樣的提高。 上面的這段話

提高勞動生產(chǎn)率的基本方法： ①不斷加大產(chǎn)設計與生產(chǎn)的科學技術投入。 ②依靠科技進步,不斷節(jié)約能源與材料,降低物化勞動消耗,提高勞動生產(chǎn)率。 ③采用現(xiàn)代化管理手段。 ④分工協(xié)作,提高出勤率、有效工時利用率,鞏固勞動紀律。

想方設法提高出勤率,-勞動1961年第12期在線閱讀、文章下載。<正>兒年來,靜多媒礦想方戳佚提高工人的出勤卒,取得了顯著的成技,對于促進生產(chǎn)的發(fā)展、節(jié)構人力和提高勞動生產(chǎn)率,都起了良好的作用。象京西礦務局,從一九五八年到一九六O.....

談管理與提高勞動生產(chǎn)率 .pdf Jschinderman | 15:36 (1人評價)

如何利用折疊周轉箱巧妙提高空間利用率 近些年來,折疊周轉箱越來越受歡迎,相比較各類周轉箱而言,折疊周轉箱有哪些優(yōu)點呢？ ,空的折疊周轉箱折疊后可節(jié)省75%的存放空間,占地面積減少,間接性促進工廠提高效率。 ,空的折疊周轉箱折疊后廠房顯得更寬敞,使倉庫更具靈活性,在 ...

互聯(lián)網(wǎng)對制造業(yè)勞動生產(chǎn)率的影響研究,盧福財;徐遠彬;-產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究2019年第04期在線閱讀、文章下載。<正>一、引言勞動生產(chǎn)率是反映制造業(yè)發(fā)展水平的重要指標,勞動生產(chǎn)率的提高是制造業(yè)實現(xiàn)轉型升級的重要引擎。改革開放以來,我國傳統(tǒng)制造業(yè)憑借勞動力成本、資源稟賦等優(yōu)勢積極.....

如何提高勞動生產(chǎn)率,許多公司都會面臨同樣的一個難題,那是規(guī)定的期限沒有完成預定的額度或者銷售業(yè)績,從而導致了諸多麻煩的產(chǎn)生。那么解決這個問題的方法只有一個,那是提高勞動生產(chǎn)率,進而提高完成速度。

提高勞動生產(chǎn)率的措施制定與應用 下 載 在線閱讀 收 藏 導出 分享 摘要： 目前,鋼鐵行業(yè)競爭日益激烈,人員結構不合理、勞動生產(chǎn)率低,成為困擾鋼鐵企業(yè)的難題。棒材廠通過一系列措施,不斷優(yōu)化人員資源,提高勞動生產(chǎn)率,取得了顯著的效果 ...

記者越南提高勞動生產(chǎn)率的內(nèi)容對統(tǒng)計總局局長阮碧林進行了采訪。 阮碧林強調(diào),2016-2019年間,越南共產(chǎn)黨關于促進經(jīng)濟社會發(fā)展的革新路線為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的發(fā)展動力,其中值得一提的是勞動生產(chǎn)率的增長。